Buscamos crescer e transformar o setor de consórcios, ajudando milhões de pessoas a realizarem seus sonhos e objetivos de forma transparente, fácil e personalizada. Convidamos você a fazer parte dessa jornada disruptiva e contribuir para a transformação do mercado de consórcios no país
visualizar vagas abertasUm bate-papo dividido em duas etapas com o time de Pessoas & Cultura:
1. Nos conhecendo melhor: Queremos entender suas expectativas e o que te motiva
2. Conexão com a nossa cultura: Exploramos como você trabalha no dia a dia e como podemos construir juntos
Um encontro com a equipe da área para falar sobre sua experiência, conhecimentos técnicos e os desafios da posição. É hora de entender como você pode contribuir!
Dependendo da vaga, teremos um teste prático ou case para entender como você resolve problemas reais e se adapta a desafios da função
Uma conversa mais estratégica, onde alinhamos as expectativas e discutimos como você pode crescer conosco. Queremos ver o fit entre seu perfil e nossa visão para o futuro!
Te enviamos um proposta e ao aceitar, você dá seu primeiro passo para o futuro.
Na Consorciei, somos apaixonados por oferecer soluções inovadoras no setor de consórcios. Nossa equipe é dedicada, colaborativa e focada em resultados. Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento para elevar nosso time de Pessoas e Cultura, trazendo experiência, visão estratégica e excelência na atração de talentos.
Não é necessário ter experiência prévia com consórcios — você aprenderá no nosso onboarding :)
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo qualidade na experiência do candidato e assertividade na seleção
- Ser referência técnica em recrutamento dentro do time, apoiando na definição de estratégias e metodologias
- Estruturar e executar diferentes etapas de seleção (triagem, entrevistas por competência, cases, dinâmicas, etc.)
Apoiar lideranças na definição de perfis e requisitos das vagas, atuando como parceira(o) estratégica(o)
Buscar constantemente novas formas de atração de talentos (canais, ferramentas, abordagens, relacionamento com universidades e outros)
Apoiar e sugerir ações de fortalecimento de marca empregadora, ajudando a posicionar a Consorciei como destino de carreira
- Tenha experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes de crescimento acelerado (como startups)
- Domine entrevistas por competência e técnicas de avaliação de candidatos
- Seja organizada(o), proativa(o) e capaz de gerir múltiplos processos ao mesmo tempo
- Tenha boa comunicação, clareza e empatia, sabendo se adaptar a diferentes perfis de candidatos e líderes
- Se sinta motivada(o) em criar processos cada vez mais estratégicos e escaláveis
Experiência com ferramentas como Notion, LinkedIn Recruiter, Slack, Excel/Sheets e ATS.
Já ter liderado projetos de atração de talentos
Experiência com recrutamento de perfis de tecnologia ou financeiros
Este site respeita a sua privacidade e utiliza cookies para aprimorar sua experiência e personalizar o conteúdo exibido. Ao prosseguir, você está concordando com nossa Política de Privacidade, que detalha como seus dados são tratados e seus direitos relacionados.